Stwierdzenie, że planowana reforma PIP jest kontrowersyjna, byłoby poważnym niedomówieniem. Projekt przewidujący przyznanie inspektorom uprawnienia do wydawania decyzji administracyjnych ustalających istnienie stosunku pracy, którym z mocy ustawy nadaje się rygor natychmiastowej wykonalności, nie tylko budzi wątpliwości, lecz w istocie podważa fundamenty dotychczasowego porządku prawnego w obszarze prawa pracy.
4 lipca 2023 r. Trybunał Konstytucyjny wydał długo oczekiwany wyrok. Definicja budowli, zawarta w ustawie o podatkach i opłatach lokalnych uznana została za niegodną z Konstytucją. Kiedy wyrok wejdzie w życie i dlaczego jest przełomowy – o tym poniżej.
Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego wiąże się z powrotem obowiązków nałożonych na przedsiębiorców i podatników, zmienionych, albo zawieszonych na czas epidemii. Krótkie okresy przejściowe zwiększają ryzyko, że wywiązanie się z niektórych obowiązków może być niezwykle trudne.
Jedno z największych wyzwań wynika przywrócenia terminów raportowania krajowych schematów podatkowych. Jeśli analiza w tym zakresie nie była prowadzona na bieżąco, okres wakacyjny będzie czasem, w którym należy zidentyfikować schematy podatkowe z ostatnich 3 lat, a także je zaraportować.
Do sukcesji i dziedziczenia firmy warto się przygotować zawczasu, aby możliwie najbardziej ograniczyć negatywne skutki takich zmian. W nadchodzącym cyklu wpisów przedstawimy jak wygląda dziedziczenie jednoosobowych działalności gospodarczych, ogółu praw i obowiązków w spółkach osobowych, czy wreszcie udziałów i akcji w spółkach kapitałowych. Prezentując powyższe kwestie chcielibyśmy również przybliżyć Fundacje Rodzinne stanowiące swego rodzaju alternatywę dla klasycznego dziedziczenia pozwalającą na budowanie wielopokoleniowego majątku skupionego w jednym podmiocie.
Zbliża się termin rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne – należy tego dokonać najpóźniej do 22 maja 2023 r. za pośrednictwem dokumentów rozliczeniowych ZUS za kwiecień 2023 r. Co więcej, 1 czerwca 2023 r. upływa termin na złożenie wniosku o zwrot nadpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne, jeśli taka nadpłata wystąpi. Z uwagi na istniejące wątpliwości co do możliwości późniejszego ubiegania się o zwrot nierozliczonej w danym roku składki, WWP rekomenduje złożenie wniosku o zwrot powstałej nadpłaty. Szczegółowe informacje w tym zakresie znajdą Państwo w Strefie Wiedzy WWP.
Przepisy wprowadzające fundacje rodzinne jeszcze nie weszły w życie, a już są nowelizowane. Poza dwoma korzystnymi zmianami (umożliwienie jednoczesnego korzystania z CIT estońskiego i fundacji rodzinnej oraz wprowadzenie niższej stawki PIT) zmiana wprowadza szereg ograniczeń. Czy tak szybka zmiana przepisów zwiększy zaufanie do nich?
7 kwietnia weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca nowe zasady świadczenia pracy zdalnej, tj. m.in. definicję pracy zdalnej, zasad kierowania na nią, w tym kategorie osób wobec których pracodawca będzie miał obowiązek zgodzić się na pracę zdalną. Nowelizacja wprowadza też zasady kontroli pracy zdalnej oraz rozliczenia kosztów jakie pracownik może ponieść z tego tytułu.
W ostatnim czasie fiskus ogranicza informatykom prawo do korzystania z 8,5% stawki podatku zryczałtowanego, niejako zmuszając ich do opodatkowania z zastosowaniem 12% stawki. Zmiana jest wynikiem zmiany podejścia przez organy skarbowe, a nie zmianą przepisów.
Prezydent podpisał Ustawę o fundacji rodzinnej. Już za trzy miesiące pierwsi chętni będą mogli powołać własne fundacje rodzinne skupiające się na międzypokoleniowym zarządzaniu majątkiem rodzinnym. Nie jest to rozwiązanie dla wszystkich, ale z cała pewnością potencjalnie zainteresowanymi będą więksi przedsiębiorcy chcący zabezpieczyć majątek rodzinny przed rozdrobnieniem. Nowa instytucja może też wprowadzić sporo zmian na rynku fuzji i przejęć, w wyniku wprowadzenia atrakcyjnych zwolnień podatkowych, w tym dotyczących dochodów kapitałowych (sprzedaż udziałów i akcji).
2 grudnia Prezydent podpisał kontrowersyjną nowelizację Kodeksu karnego. Zmiana ta przewiduje m.in. wprowadzenie kary tzw. bezwzględnego dożywocia oraz likwidację 25 letniej kary pozbawienia wolności i zastąpienie jej poprzez podniesienie górnej granicy terminowej kary pozbawienia wolności z 15 do 30 lat. Nowelizacja ta określana jest jako „drakońska” i była szeroko krytykowana, a o wniesienie prezydenckiego veta apelowała m.in. Naczelna Rada Adwokacka oraz wiele prawniczych autorytetów. Co szczególnie istotne, nowelizacja jest niezgodna z ratyfikowanymi przez Polskę umowami międzynarodowymi.
Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, że Kancelaria w dniu 04.05.2021 będzie nieczynna.
Z poważaniem,
Zespół WWP.
