Wyniki wyszukiwania

Sukcesja w firmie to nie tylko fundacja rodzinna

Do sukcesji i dziedziczenia firmy warto się przygotować zawczasu, aby możliwie najbardziej ograniczyć negatywne skutki takich zmian. W nadchodzącym cyklu wpisów przedstawimy jak wygląda dziedziczenie jednoosobowych działalności gospodarczych, ogółu praw i obowiązków w spółkach osobowych, czy wreszcie udziałów i akcji w spółkach kapitałowych. Prezentując powyższe kwestie chcielibyśmy również przybliżyć Fundacje Rodzinne stanowiące swego rodzaju alternatywę dla klasycznego dziedziczenia pozwalającą na budowanie wielopokoleniowego majątku skupionego w jednym podmiocie.

Czytaj więcej »

1 czerwca – ostatni dzień na uzyskanie zwrotu nadpłaty składki zdrowotnej?

Zbliża się termin rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne – należy tego dokonać najpóźniej do 22 maja 2023 r. za pośrednictwem dokumentów rozliczeniowych ZUS za kwiecień 2023 r. Co więcej, 1 czerwca 2023 r. upływa termin na złożenie wniosku o zwrot nadpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne, jeśli taka nadpłata wystąpi.  Z uwagi na istniejące wątpliwości co do możliwości późniejszego ubiegania się o zwrot nierozliczonej w danym roku składki, WWP rekomenduje złożenie wniosku o zwrot powstałej nadpłaty. Szczegółowe informacje w tym zakresie znajdą Państwo w Strefie Wiedzy WWP.

Czytaj więcej »

Fundacja rodzinna a CIT estoński

Przepisy wprowadzające fundacje rodzinne jeszcze nie weszły w życie, a już są nowelizowane. Poza dwoma korzystnymi zmianami (umożliwienie jednoczesnego korzystania z CIT estońskiego i fundacji rodzinnej oraz wprowadzenie niższej stawki PIT) zmiana wprowadza szereg ograniczeń. Czy tak szybka zmiana przepisów zwiększy zaufanie do nich?

Czytaj więcej »
Praca zdalna

Nowe zasady pracy zdalnej w Kodeksie Pracy

7 kwietnia weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca nowe zasady świadczenia pracy zdalnej, tj. m.in. definicję pracy zdalnej, zasad kierowania na nią, w tym kategorie osób wobec których pracodawca będzie miał obowiązek zgodzić się na pracę zdalną. Nowelizacja wprowadza też zasady kontroli pracy zdalnej oraz rozliczenia kosztów jakie pracownik może ponieść z tego tytułu.

Czytaj więcej »

Prezydent podpisał kontrowersyjną nowelizację Kodeksu karnego

2 grudnia Prezydent podpisał kontrowersyjną nowelizację Kodeksu karnego. Zmiana ta przewiduje m.in. wprowadzenie kary tzw. bezwzględnego dożywocia oraz likwidację 25 letniej kary pozbawienia wolności i zastąpienie jej poprzez podniesienie górnej granicy terminowej kary pozbawienia wolności z 15 do 30 lat. Nowelizacja ta określana jest jako „drakońska” i była szeroko krytykowana, a o wniesienie prezydenckiego veta apelowała m.in. Naczelna Rada Adwokacka oraz wiele prawniczych autorytetów. Co szczególnie istotne, nowelizacja jest niezgodna z ratyfikowanymi przez Polskę umowami międzynarodowymi.

Czytaj więcej »

Promieniowanie: ważna moc pojedynczej anteny

Pogląd NSA o tym, że na gruncie obecnych przepisów rozporządzenia w sprawie przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko należy sumować łączną moc anten znajdujących się na terenie obiektu należy uznać za błędny.
Konieczność wydania w tej sprawie przez NSA uchwały w składzie siedmiu sędziów może wzbudzać obawę, że wobec jednoznacznej treści przepisu przy pomocy uchwały NSA próbuje się interpretować przepis zupełnie jednoznaczny, niewymagający innej wykładni niż literalna.

Czytaj więcej »

Czy ustawa o ochronie ludności oraz stanie klęski żywiołowej ograniczy swobodę działalności gospodarczej?

W przypadku stanu zagrożeni albo stanu klęski żywiołowej możliwe będzie wydawanie przedsiębiorcom wiążących poleceń o bliżej nieokreślonej treści, nakaz zawieszenia działalności gospodarczej oraz zakaz lub nakaz jej prowadzenia, a to wszystko w drodze natychmiast wykonalnych decyzji i to bez odszkodowania. To przewidują regulacje projektu ustawy o ochronie ludności oraz stanie klęski żywiołowej.

Czytaj więcej »