Wyniki wyszukiwania

Sukcesja w firmie to nie tylko fundacja rodzinna

Do sukcesji i dziedziczenia firmy warto się przygotować zawczasu, aby możliwie najbardziej ograniczyć negatywne skutki takich zmian. W nadchodzącym cyklu wpisów przedstawimy jak wygląda dziedziczenie jednoosobowych działalności gospodarczych, ogółu praw i obowiązków w spółkach osobowych, czy wreszcie udziałów i akcji w spółkach kapitałowych. Prezentując powyższe kwestie chcielibyśmy również przybliżyć Fundacje Rodzinne stanowiące swego rodzaju alternatywę dla klasycznego dziedziczenia pozwalającą na budowanie wielopokoleniowego majątku skupionego w jednym podmiocie.

Czytaj więcej »
Praca zdalna

Nowe zasady pracy zdalnej w Kodeksie Pracy

7 kwietnia weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca nowe zasady świadczenia pracy zdalnej, tj. m.in. definicję pracy zdalnej, zasad kierowania na nią, w tym kategorie osób wobec których pracodawca będzie miał obowiązek zgodzić się na pracę zdalną. Nowelizacja wprowadza też zasady kontroli pracy zdalnej oraz rozliczenia kosztów jakie pracownik może ponieść z tego tytułu.

Czytaj więcej »

Fundacja rodzinna – czy to zadziała?

Prezydent podpisał Ustawę o fundacji rodzinnej. Już za trzy miesiące pierwsi chętni będą mogli powołać własne fundacje rodzinne skupiające się na międzypokoleniowym zarządzaniu majątkiem rodzinnym. Nie jest to rozwiązanie dla wszystkich, ale z cała pewnością potencjalnie zainteresowanymi będą więksi przedsiębiorcy chcący zabezpieczyć majątek rodzinny przed rozdrobnieniem. Nowa instytucja może też wprowadzić sporo zmian na rynku fuzji i przejęć, w wyniku wprowadzenia atrakcyjnych zwolnień podatkowych, w tym dotyczących dochodów kapitałowych (sprzedaż udziałów i akcji).

Czytaj więcej »

Prezydent podpisał kontrowersyjną nowelizację Kodeksu karnego

2 grudnia Prezydent podpisał kontrowersyjną nowelizację Kodeksu karnego. Zmiana ta przewiduje m.in. wprowadzenie kary tzw. bezwzględnego dożywocia oraz likwidację 25 letniej kary pozbawienia wolności i zastąpienie jej poprzez podniesienie górnej granicy terminowej kary pozbawienia wolności z 15 do 30 lat. Nowelizacja ta określana jest jako „drakońska” i była szeroko krytykowana, a o wniesienie prezydenckiego veta apelowała m.in. Naczelna Rada Adwokacka oraz wiele prawniczych autorytetów. Co szczególnie istotne, nowelizacja jest niezgodna z ratyfikowanymi przez Polskę umowami międzynarodowymi.

Czytaj więcej »

WWP o Polskim Ładzie #7 – nowelizacja KSH

Zmiany wynikające z wprowadzenia Polskiego Ładu dotyczą to nie tylko podwyżka podatków i ZUS dla przedsiębiorców. Równocześnie ze sztandarową ustawą procedowane są również inne zmiany, w tym wprowadzające największą nowelizację polskiego prawa spółek.
W #7 części cyklu WWP o Polskim Ładzie przedstawiamy zmiany w kodeksie spółek handlowych, w ramach których planowane jest m.in. wprowadzenie prawa holdingowego, wzmocnienie nadzoru w spółkach kapitałowych, czy wprowadzenie zasady business judgement rule.

Czytaj więcej »
Polska spółka holdingowa

WWP o Polskim Ładzie #6 – polska spółka holdingowa (PSH)

Polski Ład wprowadzi do porządku prawnego spółkę holdingową, która ma korzystać ze specjalnych zwolnień podatkowych dla dywidend i sprzedaży udziałów. Ma to w założeniu autorów pozwolić Polakom na budowę holdingów w Polsce w miejsce preferowanych obecnie reżimów zagranicznych (np. Cypr. Luksemburg, Malta, Holandia czy Delaware w USA). Czas pokaże czy przewidziane preferencje przeważą nad brakiem zaufania do polskich władz skarbowych.

Czytaj więcej »